迅速な組織の対応能力が要求される新しい働き方の世界へ

従業員の自律的なキャリア開発を支援する
人材育成のあり方

日時 : 2020年6月23日(火)16:00~17:00

お申込みを締め切らせていただきました。
多数のお申込みをいただき、ありがとうございました。

問い合わせ先:info_JP@csod.com

経営環境の変化に伴い、人材育成のあり方が変化しています。ストレス管理や在宅勤務に関するコースが急増するなど、新たな標準に従業員を適応させようとする企業が行うトレーニング数がグローバルで急上昇しています。

つまり、コンプライアンス要件を満たすためだけに学習させるのではなく、働き方のあらゆる面に対応するために企業がより包括的な学習を従業員に提供しなければならない状況です。

このような新しい働き方が求められる今でも、企業の成長には「継続的な育成」が中核にある、とコーナーストーンは考えます。今後必要になる従業員が主体的に学べる学習環境の構築、キャリア形成を支援する取り組みにも改善が求められるでしょう。

組織と人の関係性も変わりつつあり、キャリアオーナーシップは企業から個人へと移りつつある中、「育成」「評価」「キャリア」がつながる新しい仕組みのヒントもコーナーストーンソリューションや事例と共にご紹介します。

皆様のお申込みをお待ちしております。

  • 日時
    2020年6月23日(火)16時~17時
  • 開催方法
    zoomを使用したウェブセミナー(オンラインセミナー)
  • 参加費
    無料
  • 講演者
    コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
    ソリューションコンサルタント 宮原 隆

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多数のお申込みをいただき、ありがとうございました。

問い合わせ先:info_JP@csod.com

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