コーナーストーン、IDC MarketScapeのタレントマネジメント分野でリーダーに選出

AI、スキル、エクスペリエンスにおけるイノベーションが評価される

【米国カリフォルニア州サンタモニカ発プレスリリース抄訳】

*抄訳にて原文は英文をご参照ください。

タレントマネジメントソフトウェアのグローバルリーダーであるコーナーストーンオンデマンド(NASDAQ: CSOD、以下、コーナーストーン)は、IDC MarketScapeにおけるリーダー選出をはじめとした、業界の複数の調査会社から高い評価を受けたことを発表しました。こうした評価は、AIによるインサイトを強化し、企業のスキル改革への対応を増やし、エンゲージメントとパーソナライゼーションを向上させた、コーナーストーンソリューションのHRテクノロジーにおけるリーダーシップとイノベーションに対して与えられたものです。今後もコーナーストーンは、人々がスキルを習得し、成長を遂げ、ビジネス目標に合わせて成功を収めることができるようにHRテックのイノベーションに向け、積極的に投資を進めます。

IDC MarketScapeによる「Worldwide Integrated Talent Management Vendor Assessment」レポートのラーニングマネジメント[1]、タレントマネジメント[2]、パフォーマンスマネジメント[3]、報酬管理[4]の4分野において、コーナーストーンはリーダーに選出されました。IDC MarketScapeでは、市場シェアだけでなく、各ベンダーの製品やサービス、機能や戦略、現在および将来の市場での成功要因を比較する明確なフレームワークに基づき評価をしています。

IDCのHR・人材・学習戦略担当リサーチバイスプレジデントのリサ・ローワン(Lisa Rowan)氏は次のように述べています。「コーナーストーンの強みは、大規模で高度なスキルを持つ研究開発チームの存在と、スキルベースのタレントマネジメントに対する強力な取組みです。加えて、ラーニング・育成市場に対し確かな実績と深みを持っています。」

またコーナーストーンは、Fosway Groupにより、8年連続でラーニングシステム分野の「戦略的リーダー」に選ばれました。また、Foswayの「Fosway 9-Grid」で人材採用分野の「戦略的チャレンジャー」に選出されました。人材採用ソリューションのCornerstone Recruiting and TalentLinkが、競争の激しい今日の労働市場において有能な人材を引きつけ、つなぎとめることを可能にするとして、高評価を得ました。

さらに、HR業界のイノベーションの最前線であるスキルとAIに関しても、コーナーストーンは高く評価されています。Lighthouse Research and Advisoryの「2021年HR Tech Awards」において、Cornerstone Skills Graphが実用的AI分野のベストアドバンス賞を受賞しました。Cornerstone Skills Graphは、AIを搭載したスキル分析エンジンであり、コーナーストーンの各製品に直接組み込まれています。同エンジンは、ビジネス全体において、スキル、学習コンテンツ、職務のマッチングを行うことで、リーダーとその部下がビジネスの変化を予測し、準備を整え、迅速に対応が取れるようにします。

Lighthouse Research & Advisoryの最高調査責任者であるベン・ユーバンク(Ben Eubanks)氏は次のように述べています。「コーナーストーンは、従業員の能力開発、成長、キャリア上の成功を実現するために、スキルデータの活用を現実のものとしています。また企業側では、高い能力を身につけた、能動的な人材によって恩恵を受けています。」

コーナーストーンは、成長を続けるコンテンツ事業でも引き続き高い評価を得ており、コンテンツの販売は過去2年間で2倍以上の伸びを示しています。ラーニングおよびリスキルの需要は拡大しており、コーナーストーンは必要なときにすぐ学習できるように、価値の高いコンテンツの開発・制作に投資を続けています。コーナーストーンの新しいコンテンツシリーズは、アイデアと適切さで知られています。最近では、The Telly Awardsの「企業向けトレーニング」と「リモートプロダクション」の分野で、複数のCornerstone Originalsコンテンツシリーズが賞を受賞しました。

コーナーストーンは、今後、業界初となるソリューションをリリースし、エクスペリエンス、スキル、コンテンツ、AIの分野におけるさらなる先進性を実現することで、イノベーションをより一層進めていく計画です。今後数週間のうちに発表し、2021年11月に開催される年次カンファレンス「Cornerstone Convergence」で、これらの最新のイノベーションをお客様に実際に体験していただく予定です。

コーナーストーンのCEOであるフィル・サンダース(Phil Saunders)は次のように述べています。「コーナーストーンは、HRテクノロジー業界の発展に注力しています。スキル、エクスペリエンス、AIの分野におけるコーナーストーンとSabaのソリューションのイノベーションによって、将来的なビジネスのあり方や、従業員が自らの成長やキャリアアップに取り組む方法を刷新していきます。これとあわせて、人々に愛されるコンテンツの制作とキュレーションに注力することが、全ての人に働きやすい職場を作るという、我々の新しいビジョンの基本となっています。このような高度なイノベーションが、業界初となる複数の先進性の原動力です。現在進めているこれらの取り組みについて、近々お客様に報告させていただくことを楽しみにしています。」

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[1] IDC MarketScape:Worldwide Learning Management in Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment, #US45943420, July 2021.
[2] IDC MarketScape:Worldwide Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment, #US45943220, July 2021.
[3] IDC MarketScape:Worldwide Performance Management in Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment, #US45943320, July 2021.
[4] IDC MarketScape:Worldwide Compensation Management in Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment, #US45943120, July 2021.

コーナーストーン社について

コーナーストーンオンデマンドは、クラウドベースのラーニングおよびタレントマネジメントソフトウェアのリーダーです。ラーニングで人々の可能性を引き出すこと、人こそが優れた経営資源として競争力となることを信じて設立されました。そのソリューションは、社員のライフサイクルを通じて、継続して人材を育成し、戦略的に人材管理を行うことを支援します。個別化したラーニング、人材開発を主眼においたパフォーマンス管理、包括的なリクルーティング、HRプランニングを提供し、世界180か国、50の言語で、6,000社以上、7,500万以上のユーザーに使用されています。詳細については、www.cornerstoneondemand.jp/をご覧ください。

<本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先>

株式会社旭エージェンシー (担当:高橋、田村)

TEL:03-5574-7890  Email:cornerstone@asahi-ag.co.jp

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