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Employee Experience Platform – 社員のための人財プラットフォーム

【講演資料】

日本IBM+CSOD+WARK共催セミナー「NewNormal時代の人材のあり方2021」 2021年3月17日(水)

【概要】

2020年、世界中の企業はコロナ禍で、社員の安全を担保することに加え、ビジネスの継続のためにも大きな変革を強いられました。

人財育成の領域においても多くの企業が、ホームオフィスなどにより分散した労働環境での事業継続のための業務プロセスの変革、それに伴うチェンジマネジメント、社員のエンゲージメントや日々の労働生産性の担保のために、また、新人研修や階層別研修などの従来の集合研修などを継続的に提供するために様々な取り組みを行い、何とか危機を乗り越えられた状況と認識しています。

2021年は今後も起こりえる危機への対応も視野に入れた持続的な成長・成功のための仕組みづくりを模索すべき時期となるでしょう。

本ウェビナーでは企業が取り組むべき課題とその解決策のヒントをご提供できれば幸いです。

【コーナーストーン講演資料】

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 セールスディレクター 佐藤 新太郎 「Employee Experience Platform – 社員のための人財プラットフォーム 」

世界中で進む「人事主導」から「社員主導」への人財・教育プロセスの変革と、日本でも多くの企業において社員一人一人の成長・パフォーマンスを引き出すための取り組みが盛んになったことを踏まえ、最新の考え方とグローバル事例などをご紹介いたします。

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